我々は不動産業をコンサルティング業として捉え、 新しい不動産業のあり方を常に追求しています。 既存の枠にとらわれない発想やソリューションを通じて お客様の幸せや地域社会の発展に貢献しています。
国内でも不動産業界が特にIT化に遅れています。 業界全体として健全な変革を進めるべく、 自社が模範として積極的なIT活用を進め、 同業界他社企業にシステムやメソッドを公開しています。
古くなったアパート・マンションを 壊して新しく建て替えるの時代は終わりました。 私たちウェーブハウスは躯体の鉄骨を活かし、 長期に不動産の価値を高める デザインリノベーションにより生き返らせています。
※2021年9月調査時点
(株)東京商工リサーチ調べ
※自社プロダクト「土地バンク」
導入社数
2013年入社
マンション取引を専門に業務を行っています。やりがいは、人生のパートナーとしてお客様から信頼していただくことです。従来の不動産営業は、会社都合で無理やり商品を売り込むイメージがあるかもしれません。しかし私たちはそうではありません。会社の売上ではなくお客様満足をベースに業務が成り立つと考えるため、常にお客様以上にお客様の人生を考えています。
成長と安心を兼ね備えた企業カルチャーです。選考や説明会を通じて自分次第で何にでも挑戦できる環境があることが分かったと同時に、就活への不安や疑問に親身に向き合ってくる中で社長をはじめとする社員の皆さまの温かさを実感しました。結果、「ここで働きたい!」と強く心を動かされました。
さらなるキャリアアップを目指すとともに、ウェーブハウスの組織づくりに貢献していきます。社内で関連企業を立ち上げて社長になった人もいるように、まだまだ上はあります。まずは自身の成長には常にこだわっていきたいです。と同時に、次の世代の成長にも関わりたいです。これまで自身が学んだことを後輩へ伝えることでボトムアップを図り、企業のミッション通り世界の不動産業界に革命を起こす組織にしていきます。
就活では自分の可能性を自分で広げることが大切です。これまでの経験や二次・三次情報に縛られず、常にアンテナを高く持ち一次情報にしっかりと目を向けることで、後悔のない就活ができると思います。応援しています!
2014年入社
収益物件をメインに物件売買の仲介をしています。不動産は高額かつ世界にたった一つし かない商品であり、お客様は年齢や職業が幅広いです。つまり同じやり方は通用せず、常に最適なソリューションを生み出す必要があります。もちろん難しさはありますが、それこそが自身のやりがいです。
業界最先端の取り組みと市場の将来性です。具体的には、中古マンションのリノベーション事業に感動しました。従来の考えでは取り壊すのが当たり前ですが、ウェーブハウスは企業の使命通り、業界の常識を壊した活動をしています。また、政府としてもこの活動を活性化 していく方針であり将来市場規模がさらに大きくなることは間違いありません。この将来性ある新しい取り組みに、当時の自分はとてもワクワクしました。
ウェーブハウスの発展・拡大に貢献していきます。いまはお客様の最適なソリューションを考えることがメインですが、これからは日本だけでなく世界へインパクトを与えられるよ うに、ウェーブハウスにとっての最適なソリューションと日々向き合いたいです。そのため にまず、マネージャーとして売上に責任を持ち日々活動していきます。
就活は様々な企業や人との出会いの中で、自分自身を成長させる貴重な機会です。知らないことに恐れるのではなく、新しい出会いと自分の成長を楽しみながら、心の底から「やってみたい!」とワクワクする仕事を見つけてください!
高い志があれば若手でも日本トップレベルへ!
採用担当者に任命
事業部リーダー候補として幹部会議に参加
入社前
3年目
5年目
関連会社の立ち上げ×役員就任も夢じゃない!
ウェーブハウスに
インターン
ネットデータ代表に就任
ウェーブハウス取締役に就任
入社前
1年目
7年目
学生時代、PCの家庭教師として市川社長と出会い不動産業界を知る。その後、社長の魅力に惹かれそのままウェーブハウスでインターン。
入社1年目、社内システムを改良している中、不動産業界はITと非常に相性が良いと感じ、市川社長とともに関連会社を新規立ち上げ。
入社7年目、不動産実務経験も積み、ウェーブハウスでも役員へ。不動産業界の問題点解決と変革を念頭に枠にとらわれない開発を考え続ける。
高額な不動産売買の条件交渉を通じて地域の不動産流通を活性化します。
その中で、お客様/自社に対して改善提案を行いながら業界変革の種を見つけていきます。
コンサルティングセールスメンバーの業務サポートに加え、様々な企画を通して
お客様・メンバーが安心で快適に過ごせる環境を構築していきます。
初任給
21万円 (基本給 19万円、諸手当 2万円)
宅地建物取引士有資格者/23万円 (基本給 21万円、諸手当 2万円)
賞与
年2回
(7月・12月 研修期間終了以降・業績に応じて)
昇給
年1回(4月)
勤務時間
コンサルティングセールス/午前9時00分~午後6時45分
セールスサポート/午前9時00分~午後6時15分
休日
定休日:毎週火・水曜日
休暇
年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・夏期休暇
勤務地
本社:岡山市北区辰巳2番地108
研修期間
入社後6ヶ月間は研修期間となります。この間は基本給のみとなります。
選考方法
グループワーク・適性検査・集団面接・個別面接などを行い、総合的に判断します。
資格・要件
大学・大学院・短大・専門学校を卒業予定の方。
普通自動車第一種運転免許(入社までに取得すればOKです)
宅地建物取引士を取得していることが望ましいですが、入社後の取得もサポートします。
会社近辺での一人暮らしが可能な方。
学生時代、不動産業界に興味が湧き、授業とバイトが忙しいながらも将来を見据えて宅建を取得。
入社3年目、とにかく毎日必死で目の前のことに取り組む。先輩や仲間に支えられながら営業コンテストで全国2位、中四国1位、社内1位。
入社5年目、幹部会議等にも参加し、組織を支える側へ。一方、自身の成果にもこだわり続け、営業コンテストで全国2位、中四国1位、社内1位。